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VLI abre inscrições para programa de estágio com vagas na Bahia

  • 10 Set 2016
  • 08:04h

(Foto: Divulgação)

A empresa especializada em operações logísticas que integram ferrovias, portos e terminais VLI está com inscrições abertas para o Programa de Estágio de 2017. As vagas são destinadas a estudantes dos níveis técnico e superior interessados em começar carreira no segmento de logística. Os candidatos devem acessar o link www.estagiovli.manpower.com.br e se cadastrar até o dia 11 de setembro. São aproximadamente 150 vagas distribuídas em cidades de atuação da empresa nos estados deMinas Gerais, São Paulo, Espírito Santo, Bahia, Maranhão, Sergipe, Goiás e Tocantins. O programa tem duração de 12 a 24 meses. Segundo a empresa, os estudantes aprovados iniciarão o estágio em janeiro de 2017. Além da bolsa estágio, proporcional ao período trabalhado (4 ou 6 horas), a VLI oferecerá benefícios, como plano de saúde, seguro de vida, auxílio transporte e auxílio refeição.

Seleção
Os candidatos podem se inscrever nas oportunidades oferecidas de acordo com a sua formação: técnica ou superior. O estágio técnico abrange as áreas de Segurança do Trabalho, Edificações e/ou Estradas, Mecânica, Mecatrônica, Eletrotécnica, Eletroeletrônica, Elétrica, Eletromecânica,  Administração, Informática, Logística, Química. Para concorrer, os estudantes devem ter previsão de formatura de dezembro de 2017 até dezembro de 2018 ou ter concluído a parte teórica do curso sem cumprir a carga horária de estágio obrigatório. O estágio superior, por sua vez, oferece oportunidades para estudantes de Administração, Economia, Ciência da Computação, Psicologia, Ciências Contábeis, Sistema de Informação, Engenharias de Produção, Civil, Computação, Química, Mecânica, Mecatrônicas, Controle e Automação, Elétrica, Ambiental, Telecomunicações e Florestal. Os candidatos devem ter previsão de formatura entre dezembro de 2017 até dezembro de 2018. O processo seletivo é composto pelas etapas de inscrição, testes on-line, dinâmica de grupo e entrevistas com gestores e, por fim, exame médico e entrega dos documentos. Em 2015, a VLI foi eleita pela revista Você S/A como uma das 150 melhores empresas do Brasil para se trabalhar. Neste ano, a VLI foi uma das três vencedoras nacionais do Prêmio Ser Humano, realizado pela ABRH (Associação Brasileira de Recursos Humanos), que reconhece iniciativas em prol da valorização do trabalho e do profissional.

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Sebrae oferece palestras online gratuitas sobre marketing e vendas

  • 08 Set 2016
  • 08:44h

Incrições para palestras do Sebrae podem ser feitas pela internet (Foto: Divulgação)

Entre os dias 28 e 30 de setembro, o Sebrae Bahia oferece 12 palestras online sobre tendências de marketing e vendas. Ana Júlia Ghirello, Eduardo L’Hottelier, Vitor Peçanha e Jorge Lisauskas estão entre os palestrantes. Esse será o primeiro evento online do Sebrae. As inscrições são gratuitas e podem ser feitas através do site do evento. Serão quatro palestras por dia, cada uma com duração de 30 minutos. O evento é voltado para pequenos negócios e vai abordar a importância das redes sociais para empresários. Durante as palestras, os participantes terão à disposição um consultor do Sebrae para interagir sobre cada tema. Entre os temas das palestras estão: Quem é meu cliente; Como o Facebook alavanca as vendas; Marketing digital para pequenos negócios; Como vender através do conteúdo; Meu negócio 2.0; Minha loja virtual; Qual o diferencial competitivo do meu negócio; Como vender em tempos de crise; e Sustentabilidade como marca do meu negócio.

Confira a programação Sebrae Talks

Dia 28/09
Palestra: Como atender o cliente pelo WhatsApp
Palestrante: Eduardo L'Hottelier | CEO da GetNinjas, formado em Engenharia da Computação pelo Instituto Militar de Engenharia (IME), foi consultor em empresas nacionais e multinacionais.
Horário: 11h às 12h

Palestra: Quem é meu cliente
Palestrante: Bruno Pinheiro | Idealizador do método Negócio Online de Sucesso (NOS), já atuou no Brasil e no exterior como dono de agência de publicidade e gestor de marketing.
Horário: 12h às 13h

Palestra: Como o Facebook alavanca as vendas (Facebook)
Palestrante: Jorge Lisauskas | Gerente de empreendedorismo do Facebook para a América Latina.
Horário: 19h às 20h

Palestra: Marketing digital para pequenos negócios
Palestrante: Daniel Cardoso | Diretor da Universidade Buscapé Company, já passou pelos portais UOL e Terra e implantou lojas virtuais para empresas como Tim Brasil, Arno, Philco e TNG.
Horário: 20h às 21h

Dia 29/09
Palestra: Como vender através do conteúdo
Palestrante: Vitor Peçanha | Cofundador da Rock Content, a maior empresa de Marketing de Conteúdo do Brasil.
Horário: 11h às 12h

Palestra: Meu negócio 2.0
Palestrante: Ana Júlia Ghirello | Fundadora da abeLLha, incubadora de startups, fez parte do time que abriu o bomnegócio.com e se uniu à OLX, onde foi CEO.
Horário: 12h às 13h

Palestra: Minha loja virtual
Palestrante: Mayte Carvalho | Empreendedora do aplicativo Beleza de Farmácia, já gerenciou a comunicação de O Boticário e Unilever e é coautora do livro Dicas de Mulheres Inspiradoras.
Horário: 13h às 14h

Palestra: O Instagram pode ajudar seu negócio (Facebook)
Palestrante: Jorge Lisauskas | Gerente de empreendedorismo do Facebook para a América Latina.
Horário: 19h às 20h

Dia 30/09
Palestra: Qual o diferencial competitivo do meu negócio
Palestrante: Marcelo Ortega | Especialista em vendas consultivas e corporativas, é o maior palestrante de vendas do Brasil e já palestrou para mais de 600 mil pessoas ao longo de 14 anos de carreira.
Horário: 11h às 12h

Palestra: Como encantar o cliente com pouco investimento
Palestrante: Erik Penna | Focado no mercado de treinamentos há mais de 10 anos, é autor dos livros "A Divertida Arte de Vender" e "Motivação Nota 10".
Horário: 12h às 13h

Palestra: Como vender em tempos de crise
Palestrante: Eduardo Zugaib | Referência em comunicação no Brasil, é palestrante motivacional e comportamental. Autor dos livros "A Revolução do Pouquinho - Pequenas Atitudes provocam Grandes Transformações" (2014) e "O fantástico significado da palavra Significado" (2016).
Horário: 13h às 14h

Palestra: Sustentabilidade como marca do meu negócio
Palestrante: Bruno Perin | Um dos maiores disseminadores do conceito de startups do país, escreve para 13 blogs e sites. É empreendedor, consultor, palestrante e escritor.
Horário: 14h às 15

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UFRB abre inscrições de concurso para professor do CETEC; veja edital

  • 01 Set 2016
  • 08:09h

(Foto: Reprodução)

Começam nesta quinta-feira (1º) as inscrições do concurso público para professor efetivo do Centro de Ciências Exatas e Tecnológicas (CETEC) da Universidade Federal do Recôncavo da Bahia (UFRB). São cinco vagas disponíveis, com salários que variam entre R$ 2.018,77 e R$ 4.014, além de retribuição por titulação. As vagas são para o campus de Cruz das Almas. Das vagas ofertadas, três são para Professor Assistente e duas para Adjunto, ambos com regime de dedicação exclusiva. As áreas do conhecimento contempladas são: Física; Engenharia Elétrica/Geração, Transmissão e Distribuição de Energia; Engenharia Elétrica/Instalações Elétricas Prediais e Industriais; Engenharia de Computação/Algoritmos e Técnicas de Programação; Computação Gráfica; Processamento de imagens; Visão Computacional; Reconhecimento de Padrões e Engenharia de Computação/Sistemas Digitais. 

As inscrições seguem até 30 de setembro, e poderão ser feitas presencialmente entre 8h30 e 11h30 e  entre 14h e 16h30, de segunda a sexta-feira, ou através do site de concursos da UFRB. Os candidatos devem preencher o Requerimento de Inscrição, anexar os documentos listados no edital e enviar, via SEDEX, à Gerência Técnica Administrativa do CETEC. Astaxas de inscrição variam entre R$ 150 e R$ 200. O concurso contará com as seguintes etapas: prova escrita ou escrita/prática, didática (aula pública), prova de títulos e defesa de memorial. As provas serão iniciadas no dia 6 de dezembro. O cronograma e local da realização das provas será divulgado no site de concursos da UFRB. O edital do processo seletivo pode sem consultado através da internet.

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Universidade Federal baiana abre concurso público para 52 vagas

  • 31 Ago 2016
  • 11:24h

A Universidade Federal do Sul da Bahia (UFSB) publicou, nesta quarta-feira (31), o Edital nº26/2016 referente ao Concurso Público para Servidor Técnico-Administrativo. O Concurso oferece 52 vagas para os cargos de nível superior e médio. Para nível superior, o concurso oferece vagas para Administrador, Analista de Tecnologia da Informação, Arquiteto e Urbanista, Assistente Social, Auditor, Bibliotecário – Documentalista, Contador, Enfermeiro, Engenheiro Agrônomo, Engenheiro Eletricista, Médico Psiquiatra, Médico, Nutricionista e Técnico em Assunto Educacionais.Para este nível, a remuneração é de $ 4.326,21. Já para o nível médio, as vagas são para Assistente em Administração, Técnico de Laboratório – Análises Clínicas, Técnico de Laboratório – Química, Técnico de Tecnologia da Informação e Tradutor de Intérprete de Libras, e a remuneração é de R$ 2.752,81. Para os dois níveis, ainda podem ser solicitados incentivo à qualificação e à capacitação.

O candidato deverá realizar sua inscrição entre os dias 20/10 e 06/11/2016, pela internet, através do link disponibilizado no endereçohttp://ufsb.edu.br/concursos/.O valor da taxa de inscrição é de R$ 110,00 para nível superior, e R$ 90,00 para nível médio. As provas serão realizadas no dia 20/11/2016, nas cidades de Itabuna, Porto Seguro e Teixeira de Freitas, das 8h às 12h para nível superior e das 14h às 18h para o médio. O resultado do Concurso será divulgado até o dia 16/12/2016. Para mais informações, os candidatos podem procurar um posto de atendimento, das 9 às 17 horas, nos seguintes endereços:

  • Itabuna – Rua Itabuna, s/n, Rod. Ilhéus – Vitória da Conquista, km 39, BR 415, Ferradas, Itabuna-BA
  • Porto Seguro – Rodovia Porto Seguro – Eunápolis-BA; BR-367 – km 10 –
  • Teixeira de Freitas – Praça Joana Angélica, 250, bairro São José

Ou encaminhar e-mail para a Diretoria de Gestão de Pessoas “dgp@ufsb.edu.br”, com o assunto “CONCURSO TAE 2016”.

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Programa Primeiro Emprego tem 9 mil vagas disponíveis

  • 28 Ago 2016
  • 11:01h

(Foto: Divulgação)

Nove mil estudantes da educação profissional da rede estadual formados a partir de 2015 ou ativos terão a chance de conquistar uma vaga no mercado de trabalho por meio do projeto Primeiro Emprego, do governo do estado, que entra em vigor no mês de setembro. Serão contemplados aqueles mais bem posicionados em um ranking que leva em consideração as notas dos estudantes. Por isso, para conquistar as vagas, os candidatos vão precisar de um bom rendimento escolar. A inscrição no Projeto Primeiro Emprego é automática, desde que o estudante tenha se formado a partir de 2015 ou esteja com 40% do curso concluído. É importante, porém, atualizar os dados nosite do programa até 15 de setembro. A atualização é necessária para que a convocação seja feita por telefone, SMS e carta. Pelo menos 2 mil estudantes serão encaminhados para início imediato nos postos trabalho nas áreas de Saúde, Educação, na Polícia Militar e na Embasa. A meta estabelecida pelo governo é de que todas as oportunidades no estado sejam preenchidas até setembro de 2018.

Como ser um bom aprendiz e aumentar as chances de ser efetivado

Estudos Não pare de estudar e aproveite ao máximo o conteúdo aprendido no curso profissionalizante. Ao adquirir conhecimento, você tem mais chances de crescer tanto na vida pessoal, quanto na carreira profissional. Por isso, tire um tempo para se dedicar a isso.

Seriedade Para que a empresa leve o aprendiz a sério, o comprometimento deve partir do próprio jovem. Tanto suas contribuições quanto os seus erros podem afetar diretamente nos resultados da empresa e, consequentemente, no trabalho dos outros profissionais.

Afinidade Gostar da área em que está trabalhando é o primeiro passo para se desenvolver melhor na área. Apesar de seus conhecimentos serem aperfeiçoados ao longo do programa, mesmo que você não caia no setor desejado ou não saiba como agir na função, lembre-se de que você é um jovem aprendiz e está ali exatamente para aprender.

Socialização Ter uma boa relação com os colegas de trabalho é essencial, até porque fazer contatos profissionais pode fazer a diferença mais à frente. Fique atento, porém, à quantidade de informações pessoais que você compartilha e como você se comporta.

Responsabilidade Tenha comprometimento com seu trabalho. Procure chegar no horário, cumprir com suas tarefas e levar a sério o que está aprendendo na empresa, mostrando que tem capacidade de assumir responsabilidades ainda maiores. Mesmo sendo jovem e ainda sem experiência em determinada área de trabalho, sua forma de pensar amadurece com o tempo.

Proatividade Não fique somente na sua zona de conforto. Seja proativo e busque novas tarefas para fazer e aprender, tanto na sua área de interesse, quanto em outras. O jovem tem que estar aberto para realizar novas tarefas, independente da área.

Feedback Pedir um retorno a um supervisor sobre seu desempenho faz com que você tome conhecimento dos seus pontos positivos e negativos na função. Essa é uma forma de fortalecer o trabalho. Com isso, você fica mais seguro ao executar tarefas e traz bons resultados para a empresa.

Interesse Aprenda ao máximo. Você está apenas começando a sua vida profissional e, por isso, ainda tem muito para se aprender. Aproveite este momento para observar as situações que ocorrem no seu trabalho.

Experiência Além de aprender mais dia a dia com suas funções do trabalho, busque aprender com os demais. Observe as outras áreas da empresa e como cada um lida com as situações de rotina para que um dia saiba agir da mesma forma depois que ocupar um cargo de confiança na organização.

Metas Não deixe de lado as suas metas e objetivos a curto e longo prazos. É importante ter uma visão para a sua carreira profissional.

Tempo Seja organizado com as suas tarefas e busque se preparar para finalizar os projetos demandados dentro do prazo. Se concentre e tenha disciplina. Apesar disso, tome cuidado para não tomar decisões precipitadas.

Pontualidade Ainda em relação ao gerenciamento do tempo, procure sempre ser pontual e responsável. Chegar constantemente atrasado, sem um motivo realmente relevante, é um fator negativo e acaba deixando o jovem aprendiz com uma imagem ruim com os colegas de empresa e, principalmente, com a chefia.

Imprevistos Esteja sempre preparado para situações não planejadas. O preparo em relação a imprevistos mostra que você tem a capacidade de lidar com problemas e apresentar soluções.

Questionamento Não tenha medo de fazer perguntas, quando necessário, e de sair da sua zona de conforto. Isso mostra que você está disposto a aprender e tem interesse no trabalho que está desenvolvendo na organização.
Desafio Se desafie a fazer algo que você nunca fez antes. Observe seus colegas de trabalho e chefes para aprender a desenvolver mais habilidades. Elas vão enriquecer sua carreira profissional.

Parcerias garantem emprego a deficientes

Com o objetivo de inserir pessoas com deficiência (PCD) no mercado de trabalho, a Apae desenvolve um Programa de Educação Profissional no Centro de Formação e Acompanhamento Profissional (Cefap), que mantém parceria com algumas empresas afim de empregar as pessoas atendidas. Empresa do ramo de alimentação industrial, a LemosPassos firmou neste mês parceria para a contratação de 44 jovens assistidos pela entidade. Dez deles já iniciaram o trabalho em unidades de produção do grupo, nos setores de auxiliar de serviços gerais, administrativo e auxiliar de estoque.    No Cefap, os jovens recebem formação técnica e acompanhamento psicopedagógico de profissionais. Lá são realizados também trabalhos voltados para informática e música.  Gestora do centro, Camila Lima explica que as contratações são feitas por meio do programa Empego Apoiado, desenvolvido há mais de dois anos para que o acesso ao trabalho ocorra de maneira correta e para que a permanência no emprego seja duradoura. “É importante dizer também que parte importante deste processo é a família”. A ação é realizada em conjunto com os familiares, que acompanham todo o processo. Manoel Filho, gerente de Recursos Humanos da LemosPassos, destaca a importância de entender a necessidade de cada um dos novos funcionários. “Um passo fundamental é entender como lidar com esses garotos. Muitos deles são orientados para trabalhar em atividades operacionais sequenciais e precisam de assistência no início e de acompanhamento, mas depois exercem a função perfeitamente”.  Ele afirma ainda que, para além de estar em conformidade com a chamada Lei de Cotas ( nº 8.213), a iniciativa tem o objetivo de realizar um trabalho em que haja continuidade e que proporcione uma integração adequada. “Entendemos que não basta contratar um PCD aleatoriamente. É de extrema importância entender e acolher as necessidades de cada um deles”, analisa o gestor. A Lei das Cotas exige que toda organização que possua 100 ou mais funcionários destine entre 2% e 5% dos postos de trabalho a pessoas com alguma deficiência ou a reabilitados.

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18 mil bolsas de estudos disponíveis na Bahia

  • 26 Ago 2016
  • 10:03h

(Foto: Reprodução)

Um total de 18 mil bolsas de estudo em 66 faculdades parceiras está disponíveis na Bahia pelo site Quero Bolsa. O portal de bolsas de estudo e comparação de mensalidades está com matrículas abertas até 30 de setembro para alunos que queiram ingressar no ensino superior neste segundo semestre. Há opções de cursos em todas as áreas, com descontos de 10% a 70%, até o final do curso. São vagas para graduação, pós-graduação, técnicos e cursos livres, presenciais e a distância. Ao contrário de outros programas, não é necessário comprovar baixa renda ou ter feito a prova do Enem. As vagas são preenchidas por ordem de pré-matrícula. Inscrições:https://querobolsa.com.br.

Governo autoriza nomeação de 600 aprovados em concurso do IBGE

  • 24 Ago 2016
  • 10:29h

(Foto: Reprodução)

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) foi autorizado a nomear os 600 candidatos aprovados no seu último concurso para cargos de níveis médio e superior. A autorização do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG), por meio da portaria nº 241, foi publicada no "Diário Oficial da União" desta quarta-feira (24). São 50 vagas para tecnologista de informações geográficas e estatísticas (nível superior), 90 para analista de planejamento, gestão e infraestrutura em informações geográficas e estatísticas (nível superior) e 460 para técnico em informações geográficas e estatísticas (nível médio). O concurso registrou mais de 511 mil candidatos inscritos, sendo mais de 476 mil somente para as vagas de nível médio. A seleção foi autorizada pela portaria nº 302, de 24 de julho de 2015. A nomeação dos candidatos aprovados deve acontecer a partir de setembro deste ano. O provimento está condicionado à existência de vagas na data da nomeação; e à declaração do respectivo ordenador de despesa sobre a adequação orçamentária e financeira das novas despesas com a Lei Orçamentária Anual e sua compatibilidade com a Lei de Diretrizes Orçamentárias, demonstrando a origem dos recursos a serem utilizados.

TRT prepara concurso em todo o país com mais de 3 mil vagas; salários chegam a R$27 mil

  • 28 Jul 2016
  • 11:01h

(Foto: Reprodução)

Os Tribunais Regionais do Trabalho (TRTs) de diversos Estados do país estão prevendo a abertura de concurso com um total de 3.504 vagas. Tais oportunidades se referem a cargos com exigência de ensino médio e superior. Segundo o 'JC Concursos', as vagas de nível médio são para técnico judiciário, enquanto as chances com exigência de formação superior se destinam aos empregos de analista judiciário e juiz do trabalho substituto. As remunerações iniciais correspondem a R$ 6.309,79 para técnico e a R$ 9.747,84 para analista, incluindo o vale-alimentação de R$ 884. Para juiz, os salários serão de R$ 27.500,17. Na Bahia, o projeto de lei 4.397/2016 afirma que será criada 432 oportunidades. No momento, o documento está em análise na Comissão de Trabalho, de Administração e Serviço Público (CTASP) e depois será avaliado pela CFT e CCJC.

Banco Itaú abre inscrições para programa de trainee

  • 26 Jul 2016
  • 09:11h

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Os estudantes e recém-formados das áreas de Exatas e Humanas já podem se inscrever na seleção para o programa de trainee do Itaú Unibanco. Os interessados devem se cadastrar pelo site do programa até o dia 30 de agosto. Neste ano, o processo seletivo contará com apenas duas etapas. A primeira, online, é a fase Trilha Digitaú, com testes, transmissão de conteúdo sobre mercado financeiro, participação em quizzes e cases de negócios com executivos do banco via Skype. A outra fase é de entrevistas com diretores e vice-presidentes do Itaú. Os aprovados vão trabalhar nas áreas de auditoria, banco de investimentos (atacado), finanças, jurídico, Latam (gestão de negócios na América Latina), marketing, negócios atacado (comercial banking, mesas,cash), operações, pesquisa econômica (atacado), project finance (atacado), recursos humanos, riscos, suporte atacado (crédito, planejamento e produtos), tecnologia, tesouraria (atacado), varejo (canais digitais, cartões, comercial, consignado, crédito imobiliário, rede, seguros e veículos), wealth management & services (asset, private & produtos de investimentos). Os interessados devem ter concluídos a graduação entre dezembro de 2014 e dezembro de 2017 em cursos de Exatas e de Humanas, inglês avançado e disponibilidade para morar em São Paulo (SP). O programa vai durar 16 meses e a carga horária é das 9h às 18h.

IBGE prorroga inscrições para 325 vagas com salários de até R$ 4,6 mil

  • 20 Jul 2016
  • 16:42h

(Foto: Reprodução)

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) anunciou hoje que prorrogou as inscrições do processo seletivo simplificado para contratação temporária de pessoal para a realização de pesquisas econômicas e sociodemográficas. O prazo para concorrer às 325 vagas terminava ontem, mas, agora, os candidatos podem se inscrever até o dia 25 de julho. As oportunidades  são divididas entre agente de pesquisas por telefone (300) e supervisor de pesquisas (25).  A remuneração para agente de pesquisas por telefone é de R$ 950. Para supervisor de  pesquisas é de R$ 4,6 mil. Para agente de pesquisas por telefone é exigido nível  médio completo e 1 ano de  experiência comprovada em teleatendimento/telemarketing ativo ou receptivo nos últimos 5  anos. A inscrição deverá ser efetuada pelo site www.cesgranrio.org.br. No ato da inscrição, o candidato deverá escolher a UF/município/área  de trabalho onde deseja trabalhar e, também, a UF/município/área de trabalho onde realizará a prova. A taxa de inscrição varia de R$ 22 a R$ 100.

IBGE encerra inscrições para 7.825 vagas; Cesgranrio é a organizadora

  • 19 Jul 2016
  • 08:11h

(Foto: Reprodução)

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) encerra nesta terça-feira (19) as inscrições de dois processos seletivos para um total de 7.825 vagas em cargos de níveis médio e superior. Os salários vão de R$ 950 a R$ 4.600. No site da Cesgranrio, é possível ver os editais.

7.500 vagas
No edital nº 02 são 7.500 vagas de contratação temporária para o cargo de agentes de pesquisas e mapeamento. A remuneração será de R$ 1.250. Os contratados vão atuar em 550 municípios distribuídos nos 26 estados e no Distrito Federal. O candidato deve ter ensino médio. O contratado terá direito ainda a auxílio-alimentação a auxílio-transporte, assim como a férias e 13º salário proporcionais.  A jornada de trabalho será de 40 horas semanais, sendo 8 horas diárias.

 

325 vagas
No edital nº 03 são 325 vagas em cargos de níveis médio e superior, sendo 300 para agente de pesquisas por telefone e 25 para supervisor de pesquisas, nas áreas de conhecimento geral, gestão, suporte gerencial e tecnologia de informação e comunicação. A remuneração para agente de pesquisas por telefone é de R$ 950. Para supervisor de  pesquisas é de R$ 4.600. Para agente de pesquisas por telefone é exigido nível  médio completo e 1 ano de  experiência comprovada em teleatendimento/telemarketing ativo ou receptivo nos últimos 5  anos. Para supervisor de pesquisas geral, gestão e suporte gerencial é exigido curso superior  completo em qualquer área. Para a área de tecnologia de informação e comunicação é exigido curso superior completo com graduação em engenharia de sistemas, ou em engenharia de computação, ou em informática, ou em ciência da computação, ou em análise de sistemas, ou em sistemas de informação, ou em processamento de dados ou análise de tecnologia da informação; ou ainda, curso superior completo com graduação na área de ciências exatas. Os serviços serão prestados pelo prazo de até 1 ano, podendo ser prorrogado, desde que não  exceda 3 anos. O contratado será avaliado mensalmente nos primeiros 3 meses e nos últimos 3 meses de contrato temporário. Nos meses intermediários, as avaliações poderão ocorrer mensalmente ou a cada 90 dias. A inscrição deverá ser efetuada de 21 de junho a 19 de julho pelo site www.cesgranrio.org.br. No ato da inscrição, o candidato deverá escolher a UF/município/área  de trabalho onde deseja trabalhar e, também, a UF/município/área de trabalho onde realizará a prova. A taxa de inscrição varia de R$ 22 a R$ 100. A prova objetiva está prevista para 4 de setembro e terá duração de 4 horas, das 13h às 17h (considerando o horário de Brasília). O resultado final sairá em 3 de outubro.

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IBGE abre seleção para 7,5 mil vagas de agentes de pesquisas

  • 12 Jul 2016
  • 09:50h

Agente de pesquisa do IBGE (Foto: Divulgação/ Prefeitura de Itanhaém)

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) abriu processo seletivo simplificado para a contratação temporária de até 7.500 agentes de pesquisas e mapeamento para atuar em 550 municípios distribuídos nos 26 estados e no Distrito Federal. O candidato deve ter ensino médioNo site da Cesgranrio, é possível ver o edital O processo seletivo simplificado é destinado a selecionar candidatos para contratação temporária de pessoal para a realização de pesquisas econômicas e sociodemográficas. A remuneração, que o edital chama de retribuição mensal, será de R$ 1.250,00.   O contratado terá direito ainda a auxílio-alimentação a auxílio-transporte, assim como a férias e 13º salário proporcionais.  A jornada de trabalho será de 40 horas semanais, sendo 8 horas diárias. Os serviços serão prestados pelo prazo de até 1 ano, podendo ser prorrogado, desde que não  exceda 3 anos. O contratado será avaliado mensalmente nos primeiros 3 meses e nos últimos 3 meses de contrato temporário.  Nos meses intermediários, as avaliações poderão ocorrer  mensalmente ou a cada 90 dias.A inscrição deverá ser efetuada de 21 de junho a 19 de julho pelo sitewww.cesgranrio.org.br. No ato da inscrição, o candidato deverá escolher a UF/município/área  de trabalho onde deseja trabalhar e, também, a UF/município/área de trabalho onde realizará a prova. A taxa de inscrição é de R$ 30.Haverá prova objetiva constituída de 60 questões de língua portuguesa raciocínio lógico e geografia. A prova objetiva está prevista para 4 de setembro e terá duração de 4 horas, das 13h às 17h  (considerando-se  o  horário  de  Brasília/DF). O resultado final sairá em 3 de outubro.

IBGE abre seleção para 7,5 mil vagas de agentes de pesquisas

  • 21 Jun 2016
  • 08:04h

(Foto: Reprodução)

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) abriu processo seletivo simplificado para a contratação temporária de até 7.500 agentes de pesquisas e mapeamento para atuar em 550 municípios distribuídos nos 26 estados e no Distrito Federal. O candidato deve ter ensino médio.No site da Cesgranrio, é possível ver o edital O processo seletivo simplificado é destinado a selecionar candidatos para contratação temporária de pessoal para a realização de pesquisas econômicas e sociodemográficas. A remuneração, que o edital chama de retribuição mensal, será de R$ 1.250,00.   O contratado terá direito ainda a auxílio-alimentação a auxílio-transporte, assim como a férias e 13º salário proporcionais.  A jornada de trabalho será de 40 horas semanais, sendo 8 horas diárias.

 

Os serviços serão prestados pelo prazo de até 1 ano, podendo ser prorrogado, desde que não  exceda 3 anos. O contratado será avaliado mensalmente nos primeiros 3 meses e nos últimos 3 meses de contrato temporário.  Nos meses intermediários, as avaliações poderão ocorrer  mensalmente ou a cada 90 dias.A inscrição deverá ser efetuada de 21 de junho a 19 de julho pelo sitewww.cesgranrio.org.br. No ato da inscrição, o candidato deverá escolher a UF/município/área  de trabalho onde deseja trabalhar e, também, a UF/município/área de trabalho onde realizará a prova. A taxa de inscrição é de R$ 30. Haverá prova objetiva constituída de 60 questões de língua portuguesa raciocínio lógico e geografia. A prova objetiva está prevista para 4 de setembro e terá duração de 4 horas, das 13h às 17h  (considerando-se  o  horário  de  Brasília/DF). O resultado final sairá em 3 de outubro.

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Novo programa de trainee da Santander Brasil abre vagas na segunda (20)

  • 18 Jun 2016
  • 11:32h

(Foto: Reprodução)

Na segunda­feira será lançado o novo programa de trainee do Santander Brasil, aberto a todas as universidades do país e a todas as áreas. A expectativa é de que ao menos 15 candidatos sejam selecionados. A elaboração do novo programa contou com a participação de ex­trainees que hoje ocupam posições de liderança no banco. Os selecionados vão conhecer várias atividades do banco e poderão viajar e atuar em diversas regiões do Brasil. Uma das novidades do processo seletivo este ano é a fase Selfie – quando os candidatos deverão gravar um vídeo de si mesmos comentando um tema proposto pelo Santander. Outras fases também incluem testes online, dinâmica de grupo e entrevista. 

O programa tem duração de um ano e, depois deste período, o candidato poderá ser contratado. Os interessados podem se inscrever até o dia 18 de agosto no site: www.across.com.br/traineesantander. (http://www.across.com.br/traineesantander.) Graduação: bolsa para indígenas Até o dia 30 de junho, os candidatos indígenas que sonham em se tornar advogados poderão concorrer a uma bolsa de estudos integral na Faculdade Baiana de Direito. Para concorrer à bolsa, o candidato deve preencher um formulário no site: inscricao.faculdadebaianadedireito.com.br/indigena/. Serão ofertadas duas bolsas integrais para o turno da noite com início das aulas no segundo semestre. Os interessados precisam ter feito a prova do Enem em 2015, além de ter cursado todo o ensino médio na rede pública ou na rede particular, neste caso na condição de bolsista, e não podem ter outra graduação. O principal critério para o estudante concorrer à vaga é a comprovação da condição de indígena. 

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Senai tem bolsas para cursos técnicos

  • 06 Jun 2016
  • 11:11h

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Até o dia 30 de junho estão abertas as inscrições para cursos técnicos presenciais e à distância do Senai Bahia 2016.2. São oferecidas 4.500 vagas, das quais 900 destinadas aos candidatos do Programa de Bolsas de Estudo. As bolsas serão destinadas a estudantes de baixa renda que tenham obtido 600 pontos ou mais no ENEM. Podem ser utilizadas as notas dos Exames de 2015, 2014, 2013 e 2012. A inscrição pode ser feita, exclusivamente, pela internet, no sitetecnicosenai.com.br.

 

INFORMAÇÕES

Sinebahia
www.portaldotrabalho.ba.gov.br

SIMM
www.simm.salvador.ba.gov.br

CIDE

www.cideestagio.com.br

CIEE

www.ciee.org.br

IEL

www.iel.org.br/estagio

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